【2019年企业安全生产标准化基本规范和评分细则讲义】随着我国经济社会的快速发展，安全生产问题日益受到重视。为全面提升企业的安全管理水平，国家相关部门于2019年发布了《企业安全生产标准化基本规范》及相关评分细则，旨在通过制度化、标准化的管理手段，推动企业构建科学、系统的安全管理机制，预防和减少各类安全事故的发生。

本讲义将围绕“2019年企业安全生产标准化基本规范和评分细则”展开，深入解析其核心内容、实施要点及实际应用方法，为企业在推进安全生产标准化建设过程中提供参考与指导。

一、安全生产标准化的基本概念

安全生产标准化是指企业在生产经营过程中，依据国家法律法规、行业标准及企业自身特点，建立并持续改进一套符合安全要求的管理体系。该体系涵盖组织架构、管理制度、操作流程、风险防控、应急处置等多个方面，旨在实现全过程、全方位的安全管理。

2019年发布的《企业安全生产标准化基本规范》是对原有标准的进一步完善与细化，强调了“以人为本、预防为主、综合治理”的安全理念，注重系统性、可操作性和持续改进。

二、规范的主要内容

《企业安全生产标准化基本规范》主要包括以下几个方面的

1. 组织机构与职责

明确企业各级管理人员在安全生产中的职责分工，建立有效的安全管理组织结构，确保责任到人、落实到位。

2. 制度建设

建立健全各项安全生产规章制度，包括安全教育培训制度、隐患排查治理制度、事故报告与处理制度等，确保各项工作有章可循。

3. 风险分级管控与隐患排查治理

强调对生产过程中的风险进行识别、评估和控制，建立隐患排查治理长效机制，做到早发现、早处理、早防范。

4. 应急管理

制定完善的应急预案，定期开展应急演练，提升企业在突发事件中的应对能力。

5. 职业健康管理

关注员工的职业健康状况，提供必要的劳动保护措施，防止职业病发生。

6. 持续改进机制

通过内部审核、外部评审等方式，不断发现问题、总结经验、优化管理，推动企业安全管理水平持续提升。

三、评分细则的核心要点

为了便于对企业安全生产标准化工作的成效进行量化评价，2019年还配套发布了《企业安全生产标准化评分细则》，具体包括以下几大类评分项目：

| 评分类别 | 主要内容 | 分值占比 |

|----------|----------|----------|

| 安全管理基础 | 组织架构、制度建设、人员培训等 | 约30% |

| 风险管控与隐患排查 | 风险识别、评估、控制及隐患排查治理 | 约25% |

| 应急管理 | 应急预案、演练、救援能力等 | 约15% |

| 职业健康 | 劳动保护、健康检查、职业危害防治 | 约10% |

| 安全绩效与持续改进 | 安全目标完成情况、事故统计、改进措施等 | 约20% |

评分细则不仅明确了各项目的评分标准，还提供了具体的扣分项与加分项，有助于企业全面了解自身在安全生产方面的优劣势，有针对性地进行整改和提升。

四、实施建议与注意事项

1. 加强领导，明确责任

企业负责人应高度重视安全生产标准化工作，将其纳入企业发展战略，明确各部门职责，形成齐抓共管的工作格局。

2. 注重实效，避免形式主义

标准化建设不能流于表面，必须结合企业实际，切实解决存在的安全隐患，提升本质安全水平。

3. 强化培训，提高意识

定期开展安全知识培训，增强员工的安全意识和操作技能，营造良好的安全文化氛围。

4. 定期自查与第三方评审

企业应定期开展内部自查，同时邀请第三方专业机构进行评审，确保标准化建设的客观性与权威性。

五、结语

2019年发布的《企业安全生产标准化基本规范和评分细则》是推动企业安全发展的重要政策文件。通过全面贯彻执行该规范，企业可以有效提升安全管理水平，降低事故发生率，保障员工生命财产安全，同时也为企业的可持续发展奠定坚实基础。

安全生产没有终点，只有起点。希望广大企业能够以此次标准化建设为契机，不断提升自身安全管理水平，为构建和谐、稳定、安全的生产经营环境贡献力量。