为了确保公司运营的有序进行，维护良好的工作环境和提升工作效率，特制定本《员工上下班制度》。全体员工需严格遵守以下规定：

一、上下班时间

1. 公司实行标准工时制，具体时间为：上午9:00至下午6:00，中午12:00至13:00为午休时间。

2. 各部门可根据实际工作需要调整上下班时间，但需提前报备人力资源部。

二、考勤管理

1. 员工应按时打卡签到，不得迟到或早退。如有特殊情况需提前申请，并经直属领导批准。

2. 迟到或早退超过30分钟视为旷工半天；连续旷工三天以上者，公司将视情节严重程度采取相应措施。

三、请假流程

1. 员工因事、病或其他原因无法正常上班时，须提前填写《请假单》，并按程序逐级审批后方可休假。

2. 紧急情况下可电话通知上级主管，事后补交书面材料。

四、加班与调休

1. 如因工作任务紧急需要加班，由部门负责人安排，并记录加班时长。

2. 加班后将优先安排调休，确因业务繁忙无法调休的，则按照国家相关规定支付加班工资。

五、其他注意事项

1. 上班期间应保持专注工作，避免无关事务干扰。

2. 下班离开办公室前，请关闭个人电脑及其他用电设备，确保安全。

希望全体同仁能够自觉遵守上述规章制度，共同营造一个高效和谐的工作氛围。对于违反规定的员工，公司将依据实际情况给予批评教育直至纪律处分。

以上内容自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。感谢大家的理解与配合！