近日，【学校2023年度突出贡献奖评选细则】引发关注。为表彰在学校发展中做出显著成绩的个人和集体，激励全校师生积极进取、勇于创新，学校于2023年制定了《学校2023年度突出贡献奖评选细则》。该细则旨在通过科学、公正、公开的方式，评选出在教学、科研、管理、服务等方面表现突出的单位和个人，进一步推动学校高质量发展。
一、评选原则
1. 公平公正：评选过程公开透明，接受全校师生监督。
2. 注重实效：以实际成果和影响力为主要评价标准。
3. 鼓励创新：优先考虑在教育教学改革、科研突破、社会服务等方面有创新性贡献的单位或个人。
4. 综合评定：结合定量指标与定性评价，确保评选结果全面、客观。
二、评选范围与对象
1. 评选范围：全校各学院、职能部门、直属单位及教职工。
2. 评选对象：
- 个人：在校工作满一年以上的教职员工；
- 集体：由5人及以上组成的团队或部门。
三、评选条件
| 项目 | 具体要求 |
| 教学贡献 | 在教学改革、课程建设、人才培养等方面取得显著成效，学生评价优秀； |
| 科研贡献 | 在国家级、省部级科研项目中取得重要成果，发表高水平论文或获得专利； |
| 管理贡献 | 在行政管理、制度建设、服务保障等方面有突出表现，提升工作效率； |
| 社会服务 | 在服务地方、校企合作、公益事业等方面作出积极贡献； |
| 团队协作 | 集体成员之间配合默契，形成良好工作氛围，具有较强凝聚力； |
四、评选流程
1. 申报阶段：各单位根据评选条件组织申报材料，提交至评审办公室；
2. 初审阶段：由评审委员会对申报材料进行初步审核，确定入围名单；
3. 公示阶段：将入围名单进行公示，接受异议反馈；
4. 终评阶段：召开评审会议，综合评分后确定最终获奖名单；
5. 表彰奖励：颁发证书及奖金，并在全校范围内宣传表彰。
五、奖项设置
| 奖项名称 | 授予数量 | 奖励方式 |
| 突出贡献奖（个人） | 10名 | 荣誉证书 + 奖金5000元 |
| 突出贡献奖（集体） | 5个 | 荣誉牌匾 + 奖金10000元 |
| 特别贡献奖 | 2名 | 荣誉证书 + 奖金8000元 |
六、附则
1. 本细则自发布之日起施行，解释权归学校评审委员会所有；
2. 对评选过程中存在弄虚作假行为的单位或个人，一经查实，取消参评资格；
3. 本细则可根据实际情况进行调整，经学校党委常委会审议通过后执行。
通过《学校2023年度突出贡献奖评选细则》的实施，学校进一步激发了广大师生的工作热情与创新活力，营造了比学赶超的良好氛围，为学校的持续发展注入了强大动力。
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