【在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风存在】首先，形式主义问题依然突出。一些干部在工作中重“痕”不重“绩”，追求表面文章，热衷于搞“材料政绩”，把精力放在做台账、写汇报上，忽视了实际效果。这种做法不仅浪费了大量人力物力，还容易导致工作流于空谈，无法真正解决问题。
其次，官僚主义现象仍然存在。个别干部脱离群众，缺乏深入基层调研的意识，对基层实际情况了解不深，决策时脱离实际，习惯于“拍脑袋”决定，导致政策执行不到位，甚至引发群众不满。这种脱离实际的工作作风，严重影响了党和政府与人民群众之间的关系。
再次，享乐主义思想在个别干部中有所抬头。有的干部安于现状，缺乏进取精神，追求物质享受，讲排场、比阔气，甚至将公款用于个人消费，严重违反了廉洁自律的规定。这种思想一旦蔓延，必将腐蚀干部队伍，损害党的形象。
最后，奢靡之风在一些地方和部门仍有滋生土壤。少数干部在生活上追求奢华，铺张浪费，甚至出现违规接待、超标准用车等现象，这不仅违背了艰苦奋斗的传统，也给社会风气带来了负面影响。
针对上述问题，必须坚持问题导向，持续深化作风建设。要加强对干部的思想教育，增强宗旨意识和责任意识；要完善制度机制，强化监督问责，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制；同时，要注重从源头上治理，推动作风建设常态化、长效化。
只有不断纠治“四风”，才能真正树立起清正廉洁、务实为民的良好形象，赢得人民群众的广泛支持和信赖。
