【优秀员工评选申报表范例】在企业日常运营中，优秀员工的评选不仅是对员工个人能力与贡献的认可，更是激励团队士气、营造积极向上的工作氛围的重要手段。为了规范评选流程、确保公平公正，许多企业都会制定一份“优秀员工评选申报表”，作为申报和评审的基础材料。

以下是一份“优秀员工评选申报表”的范例，供参考使用：

优秀员工评选申报表

申报人姓名：

部门：

岗位：

入职时间：

申报日期：

一、个人基本信息

| 项目 | 内容 |

|------|------|

| 姓名 ||

| 性别 ||

| 出生年月 ||

| 职位 ||

| 所属部门 ||

| 工作年限 ||

| 联系方式 ||

二、主要工作业绩（请简要说明）

1. 在本职工作中表现突出，完成或超额完成各项任务指标；

2. 积极参与公司组织的各项活动，展现良好的团队协作精神；

3. 在工作中主动发现问题并提出合理化建议，有效提升工作效率；

4. 在关键项目中承担重要角色，为团队目标达成做出显著贡献；

5. 其他突出表现（如获得客户表扬、获得奖项等）：

三、自我评价（可选）

简要描述自己在工作中的表现、态度及未来发展方向。

四、直属上级推荐意见

（填写内容应包括对该员工的工作态度、专业能力、团队合作等方面的评价）

五、部门负责人意见

（填写内容应包括对该员工整体表现的综合评估）

六、备注

（如有其他需要说明的情况，请在此填写）

申报人签字：

日期：

该申报表不仅有助于企业系统地收集员工信息，也为后续的评选工作提供了依据。同时，通过规范申报流程，也能增强员工的参与感和荣誉感，进一步激发其工作积极性与责任感。

企业在实际应用中可根据自身情况对表格内容进行适当调整，以更好地匹配管理需求和企业文化。