【员工餐管理制度】为了进一步提升员工的用餐体验，保障员工的健康与营养需求，同时维护公司内部的秩序和环境卫生，特制定本《员工餐饮管理规范》。该制度适用于公司全体员工，旨在通过科学、合理的管理方式，营造一个整洁、有序、温馨的用餐环境。

一、用餐时间安排

公司根据实际运营情况，合理设定员工用餐时间段，确保员工在工作间隙能够按时就餐。具体时间安排由行政部统一发布，并视情况适时调整。员工应按照规定时间前往食堂就餐，避免因个人原因影响他人或造成资源浪费。

二、用餐地点与秩序

员工应在指定区域进行用餐，不得随意在办公区或其他非用餐区域进食。食堂内应保持安静，禁止大声喧哗、追逐打闹等不文明行为。员工应自觉排队取餐，遵守秩序，尊重工作人员劳动成果。

三、饮食卫生与安全

食堂应定期对餐具、厨具进行清洗消毒，确保食品卫生符合国家相关标准。员工在用餐过程中应注意个人卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。如发现食品质量异常或存在安全隐患，应及时向管理人员反映，以便及时处理。

四、节约粮食与环保意识

员工应树立节约意识，按需取餐，杜绝浪费。食堂提供适量餐食，鼓励员工根据自身需求合理选择。同时，倡导使用可重复使用的餐具，减少一次性用品的使用，共同维护生态环境。

五、特殊需求与反馈机制

对于有特殊饮食需求的员工（如素食、过敏等），可提前向行政部申请，食堂将根据实际情况做出相应安排。员工如有对餐饮服务的意见或建议，可通过正规渠道反馈，相关部门将认真听取并及时改进。

六、违规处理

对于违反本制度的行为，如扰乱用餐秩序、浪费食物、破坏公共设施等，公司将视情节轻重给予警告、通报批评或相应的处罚措施。严重者将依据公司相关规定处理。

本《员工餐饮管理规范》自发布之日起实施，由行政部负责解释和监督执行。希望全体员工共同遵守，携手营造一个和谐、健康的用餐环境。