【2021年深圳高温津贴标准是多少?（人事政策）】随着夏季的到来，高温天气对劳动者的工作环境和健康带来了不小的影响。为了保障劳动者的合法权益，国家及地方政府相继出台了相关的高温作业保护政策，其中就包括高温津贴的发放标准。那么，2021年深圳高温津贴的标准是多少？ 本文将围绕这一问题，结合当时的人事政策进行详细解读。

一、什么是高温津贴？

高温津贴是指用人单位在气温达到一定标准时，为在室外或高温环境下工作的劳动者额外支付的一种补贴，旨在补偿因高温工作带来的身体负担和不适。它不是基本工资的一部分，而是根据当地政策规定发放的福利性补贴。

二、2021年深圳高温津贴标准

根据深圳市人力资源和社会保障局以及广东省的相关规定，2021年深圳地区高温津贴的标准为：每人每天30元人民币。该标准适用于在室外或高温（≥35℃）环境下工作的劳动者。

需要注意的是，高温津贴的发放时间一般为每年6月至10月，具体以当地气象部门发布的高温预警为准。如果某天实际温度未达到规定标准，则无需发放高温津贴。

三、适用对象与发放方式

- 适用对象：主要针对在露天作业、高温车间等环境下工作的劳动者，如建筑工人、环卫工人、快递员、外卖骑手等。

- 发放方式：通常由用人单位按月或按天发放，纳入工资一起支付，不得以实物或其他形式替代。

四、人事政策中的相关规定

在2021年的企业人事管理中，高温津贴已经成为一项重要的劳动保障内容。企业需遵守以下几点：

1. 依法发放：企业必须按照规定标准向符合条件的员工发放高温津贴，不得随意取消或减少。

2. 合理安排作息：在高温天气下，企业应适当调整工作时间，避免员工在中午12点至下午4点之间长时间暴露于高温环境中。

3. 提供防暑物资：除了发放津贴外，企业还应为员工提供必要的防暑降温用品，如清凉油、藿香正气水、饮用水等。

五、违反规定的后果

如果用人单位未按规定发放高温津贴，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，一经查实，企业将面临行政处罚，甚至被追究法律责任。

六、结语

高温津贴不仅是企业履行社会责任的体现，更是对劳动者权益的基本保障。对于深圳地区的用人单位而言，了解并落实2021年的高温津贴政策，有助于提升员工满意度和企业形象，同时也能有效规避法律风险。

如果你是企业人事管理者，建议定期关注地方人社部门发布的最新政策，确保公司制度符合法律法规；如果你是劳动者，也应主动了解自己的权益，在高温天气下及时维护自身利益。

总结：2021年深圳高温津贴标准为每人每天30元，发放时间为6月至10月，适用于高温环境下工作的劳动者。企业在人事管理中应严格执行相关政策，切实保障员工的合法权益。