【终止劳动合同证明书范本】在企业运营过程中，员工与用人单位之间的劳动关系可能因多种原因而终止。无论是员工主动离职、公司裁员，还是合同到期不再续签，都需要一份正式的书面文件来确认劳动关系的结束。这份文件通常被称为“终止劳动合同证明书”。以下是一份标准的“终止劳动合同证明书”范本，供参考使用。

终止劳动合同证明书

兹证明 [员工姓名]（身份证号：__________________），自 [入职日期] 起至 [终止日期] 止，与我单位 [公司全称] 建立了合法的劳动关系，并担任 [岗位名称] 一职。

根据双方协商一致，或依据相关法律法规，现决定于 [终止日期] 终止其与我单位的劳动合同关系。该员工已按相关规定办理完毕工作交接手续，所有工资、奖金及福利待遇均已结清，无任何经济纠纷。

特此证明。

公司名称（盖章）：

法定代表人/授权代表签字：

日期： 年 月 日

注意事项：

1. 本证明书应由用人单位出具，并加盖公章，以确保法律效力；

2. 内容应真实、准确，避免出现虚假信息；

3. 若为员工主动辞职，需注明辞职原因；若为公司解除合同，应说明解除依据；

4. 员工应妥善保管此证明书，作为后续求职或办理社保转移等手续的重要凭证。

温馨提示：

在实际操作中，不同地区或企业可能对终止劳动合同证明书的具体格式和内容有不同要求。建议在出具前咨询人力资源部门或法律顾问，确保符合当地劳动法规，避免产生不必要的法律风险。

如需根据具体情况进行个性化调整，可结合员工的实际工作情况、合同条款以及双方协商结果进行修改，确保内容合法合规、清晰明了。