【简化的员工满意度调查问卷模板】在现代企业管理中，员工满意度是衡量组织健康度和团队凝聚力的重要指标。为了更高效地收集员工反馈，许多企业开始采用简化版的员工满意度调查问卷。这种问卷不仅减少了填写时间，还能提高员工的参与率，从而获得更真实、有效的数据。

以下是一份简化的员工满意度调查问卷模板，适用于各类企业或组织，帮助管理者快速了解员工对工作环境、管理方式、福利待遇等方面的满意程度。

一、基本信息（可选）

1. 您的职位：________________________

2. 您在公司工作的年限：

- 少于1年

- 1-3年

- 3-5年

- 5年以上

二、满意度评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

| 项目 | 评分（1-5） |

|------|-------------|

| 工作内容与个人能力的匹配度 | ___ |

| 公司提供的培训与发展机会 | ___ |

| 上级领导的沟通与支持 | ___ |

| 同事之间的合作氛围 | ___ |

| 工作与生活平衡情况 | ___ |

| 薪资与福利待遇 | ___ |

| 公司文化与价值观的认同感 | ___ |

三、开放性问题

1. 您认为公司在哪些方面做得比较好？请简要说明：

___________________________________________________________

2. 您认为公司还有哪些可以改进的地方？

___________________________________________________________

3. 您对今后的工作有什么建议或期望？

___________________________________________________________

四、其他意见（可选）

您还有其他想表达的内容吗？

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说明：

本问卷旨在帮助公司更好地了解员工的真实想法，所有信息将严格保密，仅用于内部改进与优化。感谢您的参与与支持！

通过使用这份简化的员工满意度调查问卷模板，企业可以在不增加员工负担的前提下，获取有价值的反馈信息，为后续的人力资源管理和组织发展提供依据。同时，简洁的设计也有助于提升员工的填写意愿，确保数据的全面性和准确性。