【工作表现证明模板（证明书）】在职场中，一份规范、清晰的工作表现证明对于员工的职业发展、求职或升职都具有重要的参考价值。为了确保此类文件的正式性与可信度，通常会使用标准的“工作表现证明模板”，以便于填写和管理。

本“工作表现证明模板”适用于各类企业、单位或组织，用于记录员工在一定时期内的工作态度、职责履行情况、业绩成果以及综合评价等内容。该模板不仅有助于上级对员工进行客观评估，也为后续的人事调动、绩效考核或离职手续提供依据。

以下为一份通用的“工作表现证明模板”内容结构：

工作表现证明书

兹证明 [员工姓名] 同志自 [入职日期] 至 [离职/评估日期] 在我单位 [公司名称/部门名称] 任职期间，工作认真负责，积极进取，能够较好地完成各项工作任务，具备良好的职业素养和团队协作精神。

该员工在岗期间主要承担 [岗位名称/职责范围] 工作，具体表现如下：

- 工作态度：态度端正，责任心强，服从安排，积极参与团队合作；

- 工作能力：具备较强的专业技能，能独立完成工作任务，具备一定的创新能力；

- 工作成果：在任期内完成了 [具体项目/任务]，取得良好成效；

- 综合评价：整体表现优秀，是单位内值得肯定的员工之一。

特此证明。

单位名称（盖章）：

负责人签字：

日期：

需要注意的是，不同单位可根据自身需求对模板内容进行适当调整，如增加具体工作成绩、奖惩记录等信息。同时，在正式使用时应加盖公章以增强法律效力。

此外，随着电子化办公的普及，许多单位也采用电子版“工作表现证明模板”，通过系统生成并打印，更加便捷高效。

总之，“工作表现证明模板”不仅是对员工工作能力的认可，也是企业人事管理的重要工具。合理使用此类模板，有助于提升管理效率与员工满意度。