2017年，在单位领导的关心和指导下，我紧紧围绕机关档案管理工作的总体要求，认真履行岗位职责，扎实推进档案规范化、制度化建设，较好地完成了年度各项工作任务。现将本人在档案管理工作中的具体做法、取得的成绩以及存在的不足总结如下：

一、加强学习，提升业务能力

档案工作是一项专业性较强的工作，为适应新形势下的档案管理需求，我注重加强对档案管理相关法律法规和业务知识的学习，积极参加单位组织的各类培训活动，不断提升自身理论水平和实际操作能力。同时，结合本单位实际情况，认真学习《机关档案管理规定》等文件精神，确保档案管理工作依法依规开展。

二、规范管理，夯实基础工作

在日常工作中，我严格按照档案管理制度，做好文件材料的收集、整理、归档和保管工作。对各类文书、会议记录、人事资料等进行分类归档，确保档案资料的完整性、系统性和可追溯性。同时，积极配合相关部门完成档案移交、调阅和查阅等工作，保障了机关各项工作的顺利开展。

三、推进信息化建设，提高工作效率

随着信息技术的不断发展，档案管理也逐步向数字化、信息化方向迈进。2017年，我积极参与单位档案信息化建设工作，协助完成部分纸质档案的电子扫描和目录录入，提高了档案查询效率和管理水平。同时，加强档案管理系统的学习与应用，努力实现档案管理的科学化、现代化。

四、强化责任意识，严守保密纪律

档案涉及单位的重要信息，具有较强的保密性。在工作中，我始终牢固树立保密意识，严格遵守档案查阅和借阅制度，做到不泄露、不外传、不擅自复制。同时，定期检查档案库房的安全情况，确保档案实体和信息安全。

五、存在问题与改进方向

尽管一年来在档案管理方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，如档案分类不够细致、个别文件归档不够及时、信息化建设推进速度有待加快等。针对这些问题，我将在今后的工作中不断改进，进一步完善档案管理制度，优化工作流程，提升档案管理水平。

总之，2017年是充实而有收获的一年。在新的一年里，我将继续以高度的责任感和使命感，扎实做好档案管理工作，为机关工作的高效运行提供有力支持。