随着新学期的临近，为了更好地充实学生会宣传部的力量，提升部门整体工作水平，确保各项宣传活动顺利开展，现制定本年度宣传部招新工作计划。该计划旨在通过科学、规范、高效的招新流程，吸引有热情、有能力的新生加入宣传部，为今后的工作注入新鲜血液。

一、招新目的

宣传部作为学生会的重要组成部分，承担着校园文化宣传、活动策划与执行、海报设计、视频制作等多项任务。招新的主要目的是选拔出具备创意、责任心强、沟通能力佳的学生，为部门发展提供坚实的人力保障，同时为同学们提供更多展示自我、锻炼能力的平台。

二、招新对象

本次招新面向全校大一新生，特别是对宣传、设计、写作、摄影、视频剪辑等方面有兴趣和特长的同学。欢迎热爱集体、积极进取、有团队精神的同学踊跃报名。

三、招新时间安排

1. 宣传阶段：9月上旬至中旬

通过海报、微信公众号、班级群等渠道进行广泛宣传，介绍宣传部职能及招新要求。

2. 报名阶段：9月中旬至下旬

设置线上报名表与线下报名点，方便同学根据自身情况选择报名方式。

3. 面试阶段：9月下旬

组织初试与复试，初步筛选符合要求的候选人，并进行综合素质评估。

4. 录取公示：10月初

根据面试结果确定最终录取名单，并在学院内进行公示。

四、招新内容与形式

1. 宣传内容

包括但不限于宣传部的主要职责、往期优秀作品展示、成员成长经历分享等，增强同学们对宣传部的了解与兴趣。

2. 报名方式

提供线上报名链接与线下报名表，便于不同习惯的同学参与。

3. 面试形式

初试以自我介绍和基本技能展示为主；复试则结合实际任务，如现场设计、文案撰写、视频剪辑等，全面考察候选人的专业能力和应变能力。

五、招新人员安排

1. 招新负责人：由宣传部现任部长及副部长牵头，统筹整个招新流程。

2. 面试官：由宣传部骨干成员组成，确保面试公正、公平、公开。

3. 宣传组：负责招新期间的宣传推广与信息传达。

六、注意事项

1. 所有招新工作人员需保持良好的服务态度，耐心解答同学疑问。

2. 面试过程中要注重保护候选人的隐私，避免个人信息泄露。

3. 招新结束后，及时整理资料并做好后续培训准备。

七、总结与展望

本次招新不仅是宣传部吸纳新人的重要环节，更是推动部门持续发展的关键一步。希望通过本次招新，能够选拔出一批优秀的新成员，共同为校园文化建设贡献力量，打造更具影响力和创造力的宣传团队。

结语：

宣传部因你而精彩，期待每一位有梦想、有热情的同学加入我们，一起书写属于我们的青春篇章！