为营造整洁、舒适、安全的工作环境，提升员工整体工作状态和企业形象，特制定本制度。本规定适用于公司内所有公共区域的日常清洁与维护工作，包括但不限于办公走廊、会议室、茶水间、卫生间、楼梯间及公共设备区域等。

一、管理职责

1. 行政部负责统筹安排公共区域的清洁工作，制定清洁计划并监督执行情况。

2. 各部门负责人应督促本部门员工遵守卫生管理制度，保持各自办公区域的整洁。

3. 全体员工有责任维护公共区域的环境卫生，不得随意丢弃垃圾、乱涂乱画或破坏公共设施。

二、清洁标准与要求

1. 地面清洁：每日至少清扫一次，保持无尘、无杂物、无积水；地面如有污渍应及时清理。

2. 墙面与门窗：定期擦拭，确保无灰尘、无污迹、无张贴物残留。

3. 卫生间管理：每日至少清洁两次，及时补充洗手液、纸巾等消耗品，保持通风良好，无异味。

4. 垃圾桶管理：每日清理一次，避免垃圾溢出，分类投放，禁止将废弃物倒入非指定区域。

5. 公共设施：如饮水机、空调出风口、门把手等高频接触区域，需定期消毒与清洁，防止交叉感染。

三、员工行为规范

1. 不得在公共区域随地吐痰、乱扔垃圾，用餐后应自觉清理桌面。

2. 禁止在办公区吸烟，如需吸烟，请前往指定吸烟区。

3. 使用会议室、茶水间等场所后，应保持原状，不得随意摆放物品或损坏设备。

4. 发现公共区域卫生问题，应及时向行政部反馈，确保问题得到及时处理。

四、检查与考核

1. 行政部将不定期对公共区域进行卫生检查，并记录评分。

2. 对于卫生不达标的区域，将通知相关责任人限期整改。

3. 连续三次检查不合格的部门，将予以通报批评，并影响年度评优资格。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由行政部负责解释与修订。

2. 各部门可根据实际情况，结合本制度制定更具体的实施细则。

通过严格执行本规定，不仅能提升公司整体环境卫生水平，也有助于增强员工的责任感和团队意识，共同营造一个文明、健康、高效的工作氛围。