自我国新企业所得税法实施以来，作为国家税收体系的重要组成部分，其在调节企业利润分配、促进公平竞争以及优化资源配置方面发挥了积极作用。然而，在实际执行过程中，仍存在诸多问题，影响了政策效果的充分发挥。本文将围绕新企业所得税法在执行中遇到的主要问题进行分析，并提出相应的对策建议。

首先，税法执行标准不统一是当前较为突出的问题之一。由于不同地区、不同行业在对税法条款的理解和适用上存在差异，导致企业在实际操作中面临较大的不确定性。例如，对于某些优惠政策的具体适用条件，地方税务部门可能存在不同的解释方式，使得企业在享受税收优惠时难以准确把握政策边界，进而影响其经营决策。

其次，企业合规意识有待提高。部分企业对新税法的了解不够深入，缺乏专业的财务人员或税务顾问支持，导致在申报纳税过程中出现错误或遗漏，甚至存在故意规避税收的现象。这种行为不仅违反了税法规定，也破坏了公平竞争的市场环境。

再次，信息不对称问题依然存在。税务机关与企业之间在信息传递方面存在一定的滞后性，尤其是在政策更新频繁的情况下，企业难以及时获取最新的税收政策变化，从而影响其合规管理和税务筹划。此外，一些企业在财务数据披露方面不够透明，增加了税务监管的难度。

针对上述问题，可以从以下几个方面着手改进：

一是加强政策宣传与培训。税务部门应通过多种渠道，如官方网站、微信公众号、线下宣讲会等方式，向企业普及新企业所得税法的相关内容，特别是对重点政策进行详细解读，提升企业的理解和执行能力。

二是完善地方执行标准。建议由国家税务总局制定更加明确的实施细则，规范各地税务部门的执法行为，减少因理解偏差带来的执行差异，确保税法在全国范围内的统一适用。

三是强化企业内部管理。鼓励企业建立完善的财务管理制度，配备专业税务人才，定期开展税务风险排查，确保在合法合规的前提下合理利用税收优惠政策，提升企业整体运营效率。

四是推动信息化建设。加快税务系统的数字化转型，实现企业与税务机关之间的信息互通，提高政策传达的及时性和准确性。同时，通过大数据技术对企业纳税行为进行动态监控，提升税收征管的科学性和精准度。

总之，新企业所得税法的顺利实施需要各方共同努力。只有在政策理解一致、执行标准统一、企业合规意识增强的基础上，才能真正发挥该法律在促进经济发展和社会公平方面的积极作用。未来，随着制度不断完善和管理水平的提升，新企业所得税法必将为我国经济高质量发展提供更加坚实的保障。