附件一: 企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法
为了进一步完善我国社会保障体系，确保企业职工的基本养老权益得到充分保障，特制定本实施办法。本办法旨在通过社会统筹和个人账户相结合的方式，为职工提供更加稳定和可靠的养老保障。
首先，社会统筹部分将由企业和职工共同承担，资金主要用于支付当前退休人员的基本养老金。这种方式能够有效分散风险，减轻单一主体的压力，确保养老金的按时足额发放。
其次，个人账户部分则属于职工个人所有，其资金来源于职工个人缴费及投资收益。个人账户的资金使用需严格遵循国家相关规定，确保资金的安全性和增值性。此外，个人账户的建立也有助于增强职工的养老意识，鼓励其积极参与养老保险计划。
在具体操作层面，本办法强调透明度和公平性，要求相关部门定期公开相关信息，接受社会监督。同时，建立健全的监管机制，防范可能出现的风险，确保养老保险基金的安全运行。
总之，通过社会统筹与个人账户相结合的模式，我们希望能够实现养老保险制度的可持续发展，为职工提供更加全面和优质的养老保障服务。
