在学习《职业道德与法律》这门课程的过程中，我们不仅需要掌握理论知识，还需要通过实践来检验和深化对相关内容的理解。为了帮助大家更好地准备期末考试，下面整理了一些常见的考试题目及其参考答案，希望对大家有所帮助。

一、选择题

1. 下列哪一项不属于职业道德的基本原则？

A. 爱岗敬业

B. 诚实守信

C. 利益至上

D. 办事公道

正确答案：C

2. 根据我国《劳动法》，劳动者享有休息的权利，具体表现为每周工作时间不得超过多少小时？

A. 36小时

B. 40小时

C. 44小时

D. 48小时

正确答案：B

二、判断题

1. 遵守职业道德是每个从业者的基本义务。（√）

2. 在我国，未成年人不得从事任何有偿劳动。（×）

三、简答题

1. 简述诚实守信在职业道德中的重要性。

参考答案：诚实守信是职业道德的核心之一。它不仅是个人品德修养的重要体现，也是社会交往和职业活动中不可或缺的原则。诚信能够增强人与人之间的信任感，促进社会和谐稳定，同时也能为企业赢得良好的声誉，提高竞争力。

2. 我国《劳动合同法》中关于试用期的规定有哪些？

参考答案：根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

四、案例分析题

某公司员工小王因家中突发情况，未能按时完成工作任务。领导对此表示理解，并未追究责任。请结合所学知识谈谈你对此事件的看法。

参考答案：此事件体现了企业对员工的人文关怀。从职业道德的角度来看，企业和员工之间应当建立相互尊重、相互理解的关系。一方面，员工应尽职尽责地完成本职工作；另一方面，当遇到特殊情况时，企业也应给予适当的宽容和支持。这种做法有助于营造积极向上的企业文化氛围，提升团队凝聚力。

以上就是本次整理的一些典型题目及答案，希望能为大家复习提供一定的指导作用。最后祝大家都能取得理想的成绩！如果还有其他疑问，欢迎随时交流探讨。