在幼儿教育领域，教师的行为规范直接关系到孩子们的成长环境与心理健康。为了确保每一位孩子都能在一个安全、健康、积极向上的环境中成长，特制定以下“幼儿园教师十不准”，以明确教师的职业底线和行为准则。

一、不准体罚或变相体罚幼儿。尊重每个孩子的个体差异，采用正面引导的方式帮助孩子改正错误。

二、不准侮辱、歧视任何一名幼儿。每个孩子都应受到平等对待，无论其性别、家庭背景或能力水平如何。

三、不准收受家长财物或接受宴请。廉洁从教是每位教师的基本操守，保持清正廉洁有助于维护良好的师生关系。

四、不准擅自离岗或擅离职守。确保课堂秩序稳定，随时关注幼儿的安全状况。

五、不准传播不实言论或负面信息。在社交媒体或其他公共场合，不得发表可能损害幼儿园声誉或影响同事间团结的信息。

六、不准私自将幼儿带离园所范围。如有特殊情况需外出活动，必须事先获得批准并做好充分准备。

七、不准泄露幼儿及其家庭的隐私信息。保护个人信息安全，避免造成不必要的麻烦。

八、不准参与有偿家教或校外兼职活动。专注于本职工作，为孩子们提供高质量的教学服务。

九、不准敷衍塞责、推诿责任。面对问题时勇于担当，积极寻找解决方案。

十、不准忽视安全教育的重要性。定期开展相关课程，增强幼儿自我保护意识。

以上十条规定旨在约束教师言行举止，促进职业道德建设，营造和谐美好的校园氛围。希望全体教职工能够严格遵守这些原则，共同推动幼儿教育事业向前发展。