尊敬的合作伙伴及同仁们：
随着社会经济的快速发展与企业经营环境的不断变化，为了进一步优化资源配置，提高运营效率，本公司决定对部分人力资源管理工作实施外包服务。此举旨在通过引入专业化的外部力量，为企业在人才管理、员工关系处理以及日常行政事务等方面提供更加高效、灵活的支持。
外包服务将涵盖但不限于以下领域：
- 员工招聘与入职手续办理；
- 日常考勤记录与薪资核算；
- 社保公积金缴纳及相关政策咨询；
- 劳动合同管理与劳动争议解决等。
我们相信，通过与具备丰富经验和专业知识的第三方服务机构合作，可以有效降低企业内部管理成本，同时确保各项人力资源工作的合规性和准确性。此外，这种模式还能让我们腾出更多精力专注于核心业务的发展，从而增强市场竞争力。
自即日起，相关工作交接事宜将逐步展开。在此期间，请各部门积极配合，按照既定计划完成资料整理和信息传递等工作。如有任何疑问或需要协助之处，欢迎随时联系人力资源部。
感谢大家的理解与支持！让我们携手共进，共同推动公司迈向新的辉煌！
此致
敬礼
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