在现代企业中，信息化管理已经成为提升运营效率和竞争力的关键环节。作为信息化管理人员，其职责不仅限于技术层面的操作，更需要承担起规划、实施与维护企业信息化系统的重任。以下是信息化管理人员的主要岗位职责：

1. 制定信息化战略规划

信息化管理人员需根据企业的整体发展战略，制定符合公司需求的信息技术发展规划。这包括评估现有信息系统的能力，分析未来可能的技术趋势，并据此提出优化建议。通过科学合理的规划，确保信息技术能够为企业的发展提供强有力的支持。

2. 推动信息化项目的实施

从项目立项到最终上线运行，信息化管理人员负责整个过程的协调与监督。他们需要与各部门紧密合作，了解业务需求，选择合适的技术方案，并组织团队完成开发、测试及部署工作。同时，在项目推进过程中，还需及时解决遇到的各种问题，保障项目的顺利进行。

3. 维护与升级信息系统

随着业务规模的增长和技术环境的变化，原有的信息系统可能会出现性能瓶颈或功能不足的情况。因此，信息化管理人员必须定期对现有系统进行检查维护，并根据实际情况对其进行必要的升级更新。此外，还应建立完善的备份机制，防止数据丢失造成损失。

4. 培训员工使用新工具

为了充分发挥信息化带来的优势，企业往往需要引入新的软件或者硬件设备。此时，信息化管理人员就需要承担起培训员工的责任，帮助大家快速掌握这些新技术的应用方法。只有当每位员工都能够熟练运用相关工具时，才能真正实现数字化转型的目标。

5. 确保网络安全

信息安全是任何一家企业的生命线，特别是在网络攻击日益频繁的今天。作为信息化管理者，必须时刻关注最新的安全威胁，并采取有效措施加以防范。这包括但不限于设置强密码策略、安装防病毒软件以及定期更新操作系统补丁等。

6. 分析数据支持决策

现代企业管理越来越依赖于数据分析来指导战略方向。信息化管理人员可以通过收集整理各类业务数据，利用大数据分析工具挖掘潜在价值，为企业管理层提供可靠的数据依据，从而辅助他们做出更加明智的商业决策。

总之，信息化管理人员扮演着连接技术和业务之间的桥梁角色，他们的工作直接影响到整个企业的运作效率和发展前景。因此，具备扎实的专业知识、敏锐的洞察力以及良好的沟通能力对于从事这一职业的人来说至关重要。