近日，一则关于两名女子在求职过程中遭遇暴力事件的新闻引发了广泛关注。据目击者称，这两名女子在某公司的招聘面试环节中因拒绝不合理要求而遭到殴打，这一事件迅速成为社会热议话题。
经初步调查，涉事公司被曝存在多项不合规行为，包括强制要求应聘者签署不公平合同以及未按规定缴纳社会保险等。目前，当地劳动监察部门已介入调查，警方也对相关责任人进行了传唤。同时，受害者已委托律师提起诉讼，希望通过法律途径维护自身权益，并呼吁更多人关注职场安全问题。
专家提醒，求职者在应聘时应提高警惕，遇到不合理要求或潜在风险时应及时向有关部门举报。社会各界也需共同努力，营造更加公平公正的就业环境。希望此事件能够引起相关部门的高度重视，推动完善法律法规，切实保护劳动者合法权益。